NGK Houten wil opleidingsgemeente worden
- Praktijklokaal
De NGK Houten wil uitgroeien tot een opleidingsgemeente, waarin vooral jongeren in een professionele setting worden gestimuleerd om zich te ontwikkelen tot leiders van de kerk. Dat is één van de speerpunten in het nieuwe visiemanifest Licht aan.
Volgens oudstenraadslid Johan van der Veer zijn er in zijn gemeente veel (leidinggevende) gaven en talenten, maar zijn er een klimaat en een structuur nodig die stimuleren dat gemeenteleden die gaven en talenten ontwikkelen en zo uitgroeien tot betrokken en bekwame leiders. ‘Iedereen is het erover eens dat de gemeente van Christus leiders nodig heeft, maar er wordt onvoldoende gedaan om hen te vinden en op te leiden.’
Bij deze inzet op leiderschapsontwikkeling snijdt het mes volgens Van der Veer aan twee kanten: de gemeente heeft er behoefte aan en individuele leden worden opgeleid voor de dienst in Gods koninkrijk. ‘Het is net als in de voetballerij: scouts, trainers en goede programma’s zijn nodig om de gaven en talenten van de individuele spelers te ontwikkelen én om de club als geheel beter te laten presteren.’
Hij hoopt dat de NGK Houten een ‘kweekvijver’ wordt voor jonge en oudere christenen die hun gaven en talenten in het koninkrijk van God inzetten, in Houten en (ver) daarbuiten. ‘Goed en gedeeld leiderschap is nodig voor de kerk van de toekomst. Leiderschapsvorming is dus niet een typisch Houtense hobby, maar zou in heel Gods kerk op de agenda moeten staan.’
Over de ontwikkeling van een leergemeente en het opzetten van een meerjarig opleidingstraject lopen gesprekken met de Christelijke Hogeschool Ede, die in het komende halfjaar moeten uitmonden in een concreet opleidingsplan.
Het Praktijkcentrum (GKv) ondersteunt en begeleidt kerken bij het gemeente-zijn in een geseculariseerde cultuur. Zie www.praktijkcentrum.org.




